Archive for category Social Network

Des social sneakers?

déc 2

Posted by Ninnissa in Bouze de Buzz, Social Network

Ca fait un bail que j’ai pas acheté de sneakers (baskets pour les has been!). Pourtant j’adore ça. Mais comme pour tout j’aime porter de la qualité. Force est de constater que toutes les sneakers de marques sont la plupart du temps en plastique ou tissu. Vu les prix c’est du mega foutage de gueule. Du coup je pense serieusement me racheter exactement la meme paire que j’ai achetée il y a 2ans.

On verra… vais aller faire un tour chez Zoom rue du Fbg St Antoine. Meilleurs prix, ca ne dépasse jamais les 70€ la paire. On est loin des prix prohibitifs des magasins de marques…

Anyway en cherchant mon ptit bonheur des pieds j’ai trouvé ça:

Bon là tout de suite j’aime pas. En meme temps j’aime pas les superstars, pas confortables du tout! Mais là tout de même, on ne peut pas être fan à ce point? Si? Je sais pas si’y'a eu des Google? Et des Sarkozy Superstars (ou des SarkoStars!) ? Wow ce serait génial! Au moins quand je marcherais dans la merde sans faire expres j’aurais moins de regret! (note pour le FBI de France: SVP ne m’envoyez pas en prison la liberté d’expression c’est pas pour les chiens!).

Bon c’est juste un concept de Gerry Mckay un ricain qui voulait passer le temps. On note qu’il n’a pas jugé opportun de faire un myspace’look… Le début de la fin pour la plateforme musicale?

Voila pour la newsette inutile du jour!

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Speed recruiting ou speed racketing?

mar 5

Posted by Ninni in Social Network

Tout d’abord un p’tit appologize, ca fait plusieurs jours que je n’ai pas écrit, des problèmes de PC mort, de PC acheté, de PC défectueux, de PC échangé…Bref Surcouf a été ma nouvelle maison
pendant ces derniers jours! Enfin je croise les doigts mon nouvel engin a l’air de marcher XXX!!!!

Depuis quelques mois je cherche « activement » (en tout cas j’ai plein d’outils de recherche et une 40aine d’onglets sur ffox) du boulot. MArketing communication, le truk ou on ne recrute plus depuis
le debut de la crise! Sauf si ta 30ans d’experience! A 27balais je peux pas mentir la dessus…

Bref sentant le desespoir de centaine de minettes comme moi diplomées mais inutilisées, une personne s’est dit « tiens si j’organisais un evenement
recruteur du luxe candidats?! ». De la j’ai reçu ma petite invit’. Contre 20€ j’allais pouvoir rencontrer L’oreal, Zadig (luxe?) Balenciaga et autres… Open Buffet. Genial quoi!

Dans le marais! Oaw trop top fashion trendy! Dans une gallerie d’art! Oh le summum de ce qu’on pouvait esperer!

Bref 19:00 Ninni arrive à la gallerie, trop la chance se gare sur UNE VRAIE place, juste devant. Putain la je le sens trop bien, j’ai pas encore trébuché, pas marché dans une crotte et mon gloss
tient bon.

J’entre op direct je paye, je n’ai pas eu le temps de voir ce qui se passe mais je prends ma pastille verte de candidate (elle sera rouge pour les relationneurs? et les recruteurs auront leur
badge). Bon je me tourne vers la salle ohlalala que des nanas brushées louboutinées chanelisées, merde mais ont elles vraiment besoin d’un boulot? Elles sont habillées pour 15 000€ au moins!

Bon j’attends je file au bar (une table de bureau) prendre un jus d’orange on me lance un 2€ svp! JE tilte mais je paye ouf il me restais tout juste une piece de 2€dans mon sac! Bon 20€pour etre
dans une salle vide avec des chips et rien à boire…Bon j’arrête de ronchonner je vais rencontrer plein de recruteurs.

2h plus tard il ya 300 nanas et 6 recruteurs c’est la queue la bagarre tout est bon pour placer son CV. L’Oreal n’est pas encore arrivé mais « il
arrive » je demande à une pers du staff qui me dit que L’Oreal ne viendra pas elle vient d’annuler…L’arnaque!
Chaque recruteur repartira avec 300 feuillets. Aucun intérêt. Alors moi je demande à miss Zadig: « Vous etes venue avec un profil en tete? Vous avez des
besoins? » Elle me dit « Stage ou vendeuse » (en version pro ça donne: « on est dans la période des stages de fin d’étude donc on recrute la
dessus et puis au Retail »…)

Bref c’est le meme discours pour tous! Alors moi qui ne suis ni stagiaire ni vendeuse je me barre vers 21h. Trop de nanas, zero opportunité, 22€en moins. Ca fait chier mais on ne m’y reprendra
plus!

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Question au gouvernement – non sur Facebook!

fév 24

Posted by Ninnissa in Social Network

Je suis administratrice d’une flopée de groupe sur Facebook. Des groupes farfelus, interessants (au moins 2!) à succés ou anonymes!

Il y en a un qui regroupe les malheureuses victimes, directes ou indirectes, des STAGES! Conditions de travail, remunerations, toutes les absurdités liées à ce statut.

Aujourd’hui une facebookienne m’a envoyé un message:

Bonjour,

J’ai vu ton groupe sur les stagiaires et suis tout à fait d’accord avec toi. Il faut que cette situation cesse, de plus en plus d’entreprises embauchent des stagiaires, et de plus en plus longtemps
pour des raisons économiques et pour être crue, se font de l’argent sur leur dos. Pourquoi ne pas créer un véritable syndicat pour la défense de leurs droits? Qu’en penses tu?

Je lui ai répondu:

Je pense qu’un syndicat ne servirait à rien. Embaucher un stagiaire reste au bon vouloir de l’employeur, si le stagiaire lui apporte autant/ plus de contraintes qu un salarié normal, il n’en
embauchera plus!

Ex: j’ai fait un stage alternance en contrat pro, le contrat pro oblige la rémunération au smic. l’employeur peut y voir deux choses:

1- il se dit un bac+4 au smic même a temps partiel c’est tout bénef
ou
2- payer le smic pour un stagiaire c’est trop cher.

En général il choisit la 2. Mais que veux tu qu’un syndicat fasse? Le stagiaire est une option.  Le syndicat est la frayeur des sociétés, il ne peut y echapper pour les salariés mais pour les
stagiaires il ne laissera pas passer une telle chose.

D’autre part, quand on est salarié si le job ne nous plait pas on se casse, si les conditions sont insupportables on se casse(on pourra toujours aller bosser à Rungis!lol). Pour un stage c’est
tellement dure d’en trouver qu on endure, on a également des contraintes calendaires (de l’école ou de l’etat). Tant qu’on aura pas le choix on ne pourra pas négocier. La négociation se fait si
l’on peut accepter de perdre son salaire ou son poste le temps de la nego. Mais quand tu es stagiaire tu dois continuer car c’est ton diplôme et ton avenir qui se jouent. Si tu quittes un stage en
pleine année tu perds 1an et tu n’es pas sur de pouvoir reprendre l’année d’après…

Oui je suis très pessimiste, alors à moins de compter sur la gentillesse et la compassion des employeurs…ou alors une loi arbitraire qui définirait de meilleures conditions de travail et de
rémunération…Mais le medef arriverait en grande pompe pour faire barrage. Et qui gagnerait? On est sous un gvt UMP pas socialiste et encore moins communiste!

Voilà comment j’ai brisé un rêve aujourd’hui…

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